פרסום על משרה פנויה במעמד עובד בחוזה אישי - עו"ד משפט מנהלי, עוזר ליועץ המשפטי בלשכה המשפטית בקק"ל

פרסום משרה פנויה במעמד עובד בחוזה אישי: עו"ד משפט מנהלי , עוזר ליועץ המשפטי בלשכה המשפטית בקק"ל
 
סוג העסקה: העובד/ת שיאייש/תאייש משרה זו יועסק/תועסק בחוזה אישי
מקום העבודה: משרדי קק"ל – ירושלים וכן נסיעות ככל שידרשו ברחבי הארץ
יחידה: לשכה משפטית
ממונה ישיר: יועמ"ש קק"ל
הדרגה המוצעת: חוזה אישי וע"פ הסכמים קיבוציים הנהוגים בקק"ל
היקף משרה : 100% משרה

תיאור המשרה

  1. מתן ליווי ויעוץ שוטף בנושא המשפט המנהלי, קולות קוראים לרבות ליווי וועדות, הכנת חומרים , חוות דעת וכיוצב';
  2. הכנת מסמכי  קולות קוראים/ מכרזים ;
  3. מתן ליווי ויעוץ משפטי שוטף לכלל יחידות קק"ל בנושא רכש והתקשרויות עם גורמים שלישיים, כגון: ספקים, קבלנים, יועצים וכיוצב'
  4. הכנת מסמכי מכרז והסכמי התקשרות לרבות כל הנספחים הרלוונטיים לכלל המכרזים והסכמי ההתקשרות בקק"ל.
  5. מתן יעוץ וליווי משפטי לוועדת מכרזים (לרבות וועדות פטור), לרבות הכנת החומרים לישיבות, הכנת חוות דעת משפטיות וכיוצב';
  6. מתן חוות דעת משפטיות בנושאים מגוונים רלבנטיים;
  7. ליווי ומתן יעוץ משפטי בעבודה מול קבלנים / ספקים לרבות סיורי קבלנים, מענה לשאלות הבהרה וקיום שימועים במקרה הצורך וכיוצב'.
  8. טיפול בתיקי ליטיגציה  בתחום האמור, לרבות הכנת מסמכי בי-דין והופעות בבתי משפט בכל הארץ.
  9. עזרה ליועץ המשפטי, כל מטלה אחרת ע"פ הנחיית היועמ"ש.

השכלה:

  • בעל/ת תואר אקדמי ראשון במשפטים ממוסד אקדמאי מוכר.
  • בעל/ת תואר שני במשפטים ממוסד אקדמי מוכר– יהווה יתרון.
  • רישיון עריכת דין מלשכת עורכי הדין בישראל.

ניסיון:

  • 5 שנים לפחות בעריכת דין שמתוכם ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בטיפול בסוגיות בדיני מכרזים והתקשרויות לרבות עריכת קולות קוראים, מכרזים והסכמי התקשרות. (תנאים מצטברים)
  • תינתן עדיפות לבעל ניסיון מוכח במתן יעוץ משפטי לארגון שמונה לפחות 250 עובדים .
  • הכרות ועבודה מול חל"צ- יתרון

שפות:

  • עברית: טובה מאוד/שפת אם
  • אנגלית: טובה מאוד

דרישות ייחודיות לתפקיד:

  • יכולת ניסוח מעולה;
  • מיומנות תפעול מערכות מחשב;
  • שליטה בתוכנת Excel;
  • תודעת שירות;
  • יכולת עבודה בצוות;
  • עבודה ע"ב הוראות ונהלים;
  • סדר ארגון ושיטתיות בעבודה;
  • יחסי אנוש מעולים;
  • דיסקרטיות ואמינות;

הערות כלליות

  1. המשרה מתייחסת לגברים ולנשים כאחד.
  2. למשרה זו רשאים להגיש מועמדות, מועמדים/ ות שאינם/ן מקרב עובדי החברה.
  3. הגשת מועמדות לתפקיד מהווה הסכמה לעמוד במבחני מיון במידה ויידרשו ע"י קק"ל.  הודעה על זימון למבחני מיון תועבר למועמד/ת על ידי מנהל חטיבת משאבי אנוש ומינהל.
  4. על המועמדים/ות לצרף לבקשותיהם/ן: קורות חיים, המלצות, מסמכים המעידים שהם/ן בעלי/ות ההשכלה הנדרשת למשרה וכן אישורים בדבר היותם/ן בעלי/ות הניסיון הנדרש. בקשות מועמדות שיישלחו ללא מסמכים נלווים המעידים על השכלה וניסיון לא יידונו. (בעלי/ות תעודות השכלה מחוץ לארץ, חייבים/ות להמציא אישור היחידה להערכת תארים/ דיפלומות מחוץ לארץ, במשרד החינוך).
  5. מועמדות למשרה בצרוף קורות חיים, המלצות, מסמכים לעניין ההשכלה הנדרשת ואישורים  על הניסיון הנדרש תעשה באמצעות חברת השמה "עתיד ביישום"