פרסום על משרה פנויה במעמד עובד בחוזה אישי – מנהל/ת פארק יער – נחל השופט

1. ניהול הפארק, לרבות הדרכה, הכוונה וניהול צוות עובדי הפארק כל אחד בתחומו, בניית תוכנית עבודה שנתית וניהול תקציב הפארק.
2. אחריות לתחזוקה תקינה של הפארק לרבות: ביצוע סיורים שוטפים בשטח לבדיקת מצבו הפיזי של הפארק. וידוא טיפול בתקלות, בניית תוכנית עבודה לפעילות תחזוקה לטווח ארוך.
3. אחריות על ביצוע תחומי היערנות, ניקיון, בינוי, שילוט וכו' בשיתוף עם מנהל הגוש.
4. הזמנת מאבטחים וסדרנים בימי שיא כולל ניהולם בשטח.
5. שותפות בצוות תכנון ו/או ייזום ו/או קידום תוכניות הפארק. (תכניות סטטוטוריות, תכניות אב, תכניות יער וממשק, ניהול קהל וחינוך, פרויקטים, תחזוקה)
6. שימור וטיפוח המערכות האקולוגיות ובתי הגידול בפארק – טיפול במינים פולשים, הגנה על מינים נדירים וכד'.
7. בניית ידע: תיעוד פעולות ממשק, זיהוי מגמות ושינויים בפארק, גיבוש פרוטוקולים ודרכי פעולה.
8. עבודה עם יחידות קק"ל\ המרחב הרלוונטיות (קב"ט, מחלקת תכנון, יחידת הביצוע, מחלקת יער, רכז מרעה, מח' קליטת קהל אגף החינוך\ זימון מדריכים, קשרי ציבור, דוברות וכו').
9. אחריות על קשר עם גורמי חוץ בהתאם לצורך – (ביטחון, פיקוח, הנדסה), רט"ג, משטרה, כוחות הביטחון\מד"א, חקלאים, יישובים.
10. ייזום ותיאום אירועים בימי שיא, חול המועד ואירועים יזומים ע"י אחרים (פנים וחוץ קק"ליים).
11. ניהול ופיקוח תחום הרוכלות הניידת בפארק בתיאום עם המועצה לבדיקת היתרי רוכלות.
12. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
    

השכלה

• בוגר/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה
• בוגר/ת תואר בתחומים הבאים: מדעי החברה /מנהל עסקים- יהווה יתרון
  

שפות:

• עברית: טובה מאד
• אנגלית: טובה מאוד
  

דרישות ייחודיות לתפקיד:

• יחסי אנוש מעולים
• יכולת עבודה בצוות
• כושר שכנוע
• מיומנות בניהול פרויקטים
• מיומנות בהצגת נושא בפני קהל
• כושר הסברה וניסוח בכתב ובעל פה
• יכולת תכנון

הערות כלליות

• המשרה מתייחסת לגברים ולנשים כאחד.
• למשרה זו רשאים להגיש מועמדות, מועמדים שאינם מקרב עובדי החברה.
• הגשת מועמדות לתפקיד מהווה הסכמה לעמוד במבחני מיון במידה ויידרשו ע"י קק"ל. הודעה על זימון למבחני מיון תועבר למועמד/ת על ידי מנהל חטיבת משאבי אנוש ומינהל.
• על המועמדים/ות לצרף לבקשותיהם/ן: קורות חיים, המלצות, מסמכים המעידים שהם/ן בעלי/ות ההשכלה הנדרשת למשרה וכן אישורים בדבר היותם/ן בעלי/ות הניסיון הנדרש. בקשות מועמדות שיישלחו ללא מסמכים נלווים המעידים על השכלה וניסיון לא יידונו. (בעלי/ות תעודות השכלה מחוץ לארץ, חייבים/ות להמציא אישור היחידה להערכת תארים/ דיפלומות מחוץ לארץ, במשרד החינוך).
• מועמדות למשרה בצרוף קורות חיים, המלצות, מסמכים לעניין ההשכלה הנדרשת ואישורים על הניסיון הנדרש תעשה באמצעות חברת השמה "תיגבור".