פרסום על משרה פנויה במעמד עובד בחוזה אישי – אחראי/ת קליטת קהל בפארק יער - נחל השופט

פרסום משרה פנויה במעמד עובד בחוזה אישי: אחראי/ת קליטת קהל בפארק יער – נחל השופט
 
סוג העסקה: העובד/ת שיאייש/תאייש משרה זו יועסק/תועסק בחוזה אישי
מקום העבודה: משרדי קק"ל – יוקנעם
יחידה: מנהלת פיתוח קרקע
ממונה ישיר: מנהל אזור מנשה שרון
הדרגה המוצעת: חוזה אישי וע"פ הסכמים קיבוציים הנהוגים בקק"ל
היקף משרה : 100% משרה

תיאור המשרה

  1. זיהוי אוכלוסיית יעד שבשטחי היער המנוהל והצגת רעיונות לפיתוח תשתיות ושבילים לקליטת קהל בשיתוף מחלקת התכנון, וכן שותף/ה בתהליכי תכנון של תכניות אב ביערות.
  2. אחראיות על המסרת השילוט יערני, פיקוח והזמנת השילוט.
  3. כתיבת תכניות שמטרתן משיכת קהל ליער. פיתוח יוזמות חדשות וקידומן, ביצוע פרויקטים של קליטת קהל ב תחום האזור, סיוע בליווי פרויקטים של קליטת קהל בתחום המרחב.
  4. קליטת קהל מזדמן וקבוצות מאורגנות, לביצוע פעילות ביער.
  5. עזרה בתפעול טקסים של חנוכת פרויקט או טקסי הוקרה בממשק ובתיאום עם חטיבת גיוס משאבים והמרחב.
  6. אחריות על ניהול והפעלת המתנדבים ביער.
  7. אחריות על חשיפת היער לציבור ועל הממשק בין היער למבקרים. חיבור מוקדי השפעה תיירותיים לתחומי העיסוק של קק"ל. שיווק יערות קק"ל דרך התקשורת בתיאום מקצועי עם דוברות קק"ל ו/או חטיבת גיוס משאבים וכן מתן מענה לפניות הציבור.
  8. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לנדרש.
  9. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.


השכלה

  • בעל/ת תואר אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה
  • בעל/ת תואר באחד מן התחומים הבאים: מדעי החברה / חקלאות/ תיירות / שיווק – יהווה יתרון


שפות:

  • עברית: טובה מאד/שפת אם
  • אנגלית: טובה מאוד


דרישות ייחודיות לתפקיד:

  • יחסי אנוש מעולים
  • יכולת עבודה בצוות
  • כושר שכנוע
  • מיומנות בניהול פרויקטים
  • מיומנות בהצגת נושא בפני קהל
  • כושר הסברה וניסוח בכתב ובעל פה
  • ניסיון בעבודת מטה
  • יכולת תכנון


הערות כלליות

  • המשרה מתייחסת לגברים ולנשים כאחד.
  • למשרה זו רשאים להגיש מועמדות, מועמדים שאינם מקרב עובדי החברה.
  • הגשת מועמדות לתפקיד מהווה הסכמה לעמוד במבחני מיון במידה ויידרשו ע"י קק"ל. הודעה על זימון למבחני מיון תועבר למועמד/ת על ידי מנהל חטיבת משאבי אנוש ומינהל.
  • על המועמדים/ות לצרף לבקשותיהם/ן: קורות חיים, המלצות, מסמכים המעידים שהם/ן בעלי/ות ההשכלה הנדרשת למשרה וכן אישורים בדבר היותם/ן בעלי/ות הניסיון הנדרש. בקשות מועמדות שיישלחו ללא מסמכים נלווים המעידים על השכלה וניסיון לא יידונו. (בעלי/ות תעודות השכלה מחוץ לארץ, חייבים/ות להמציא אישור היחידה להערכת תארים/ דיפלומות מחוץ לארץ, במשרד החינוך).
  • מועמדות למשרה בצרוף קורות חיים, המלצות, מסמכים לעניין ההשכלה הנדרשת ואישורים על הניסיון הנדרש תעשה באמצעות חברת השמה "עתיד ביישום".