מהות התפקיד ותנאי הסף הנדרשים:
תיאור המשרה
-
הגשת סיוע לעובד/ת שנקלע למצוקה אישית, ריכוז כלל פניות עובדים בבקשות לסיוע אישי. קיום פגישה עם העובד/ת באתרי העבודה ואבחון הבעיה. מתן סיוע ראשוני והנחייה באשר לפעולות מומלצות לשינוי המצב. בחינת אפשרות לשילוב בעלי מקצוע נוספים פנים וחוץ ארגוניים. הכנת תוכנית התערבות לטווח המיידי. עפ"י הצורך, הכנת תוכנית התערבות לטווח קצר / טווח ארוך, תוך ראיה ארגונית ואישית רחבה.
-
מעקב שוטף וטיפול בעובדים חולים או נעדרים מהעבודה מסיבות שונות. יצירת קשר עם העובד/ת על מנת להבין את מצבו ובעיותיו. ליווי העובד ומתן הדרכה וסיוע במיצוי זכויות ארגוניות וחוץ ארגוניות. סיוע לעובד ע"י מתן המלצה לניוד/שיבוץ מחדש, על פי הצורך, ביקור וליווי עובדים אבלים.
-
הכנה וביצוע תוכניות רווחה שנתיות. תכנון פעילות רווחה, ספורט ייצוגי של קק"ל ותרבות, על בסיס תקציב רווחה. ייזום תכנים חדשים לתוכנית הרווחה וסיוע בהפקת אירועים/סיורים לעובדים, לרבות: טקס עובדים מצטיינים, הרמת כוסית בחגי ישראל, משלחות לפולין וכדו'.
-
יישום תכנית הרווחה בשיתוף פעולה עם יו"ר ונציגי ארגון העובדים בהכנת תכניות רווחה או בבחינת הצעה קיימת. מעקב אחר ביצוע תכנית רווחה של ועדי המרחבים, פיקוח על הוצאות תקציביות של תקציב הרווחה בהתאם לכללי מינהל תקין ונוהלי קק"ל, מעקב אחר היענות ושביעות הרצון של העובדים מתכנית שבוצעה.
-
ממונה על מניעת הטרדה מינית בארגון. ייזום פע ילויות הדרכה, הטמעה ומניעת הטרדה מינית וכל נוהל אחר עפ"י החוק. אחריות לקבלת תלונות על הטרדה מינית במסגרת העבודה, בירורן ומתן המלצות למעסיק כיצד לפעול במקרה של תלונה, וכן יעוץ לעובדים שפונים בנושא.
-
אחריות וטיפול על מענקים רלוונטיים לעובדים כגון: תלושי שי ומתנות לחגי ישראל, שי לחיילים, מענק על פעילויות ספורט וכדו'.
-
ריכוז ואחריות על קרן המצוקה לעובדים.
-
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
השכלה
- בוגר/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בעבודה סוציאלית.
- בוגר/ת תואר שני בתחום רלבנטי לתיאור המשרה – יהווה יתרון
ניסיון
- לפחות 3 שנות ניסיון מוכח בעבודה עפ"י המופיע בדרישות התפקיד, בהתמקדות בעולם הרווחה.
- ניסיון בעבודה בארגונים גדולים - יהווה יתרון.
שפות
עברית: טובה מאד
אנגלית: טובה מאוד
דרישות ייחודיות לתפקיד
- תודעת שירות ויחסי אנוש מעולים;
- סדר ארגון ושיטתיות בעבודה;
- מיומנות בתקשורת בינאישית;
- פתרון בעיות וקבלת החלטות;
- יכולת מתן טיפול קצר מועד;
- ידע בטיפול בתיק אישי;
- יכולת ניתוח ואבחון;
- ידע בפסיכולוגיה ארגונית;
- ידע בדיני עבודה;
- מיומנות בתקצוב ותמחור;
- מיומנות בהפקת אירועים;
- הכרת חוקי בטוח לאומי;
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
עובדים/ות המעוניינים/ות והעונים/ות על דרישות המשרה, מתבקשים/ות להגיש מועמדותם/ן במערכת המכרזים האינטרנטית של קק"ל עד לתאריך 24/03/2024 בשעה .23:00 להלן קישור המכרז במערכת, (יש ללחוץ על הקישור ולמלא את השלבים לפי הסדר ולצרף
קורות חיים):