מהות התפקיד ותנאי הסף הנדרשים:
תיאור המשרה
1. המשרה מתייחסת לגברים ולנשים כאחד.
2. למשרה זו רשאים/ יות להגיש מועמדות/ ן, מועמדים/ ות שאינם/ ן מקרב עובדי החברה.
3. הגשת מועמדות לתפקיד מהווה הסכמה לעמוד במבחני מיון במידה ויידרשו ע"י קק"ל. הודעה על זימון למבחני מיון תועבר למועמד /ת על ידי וועדת האיתור.
4. על המועמדים/ות לצרף לבקשותיהם: קורות חיים, המלצות, מסמכים המעידים שהם בעלי/ ות
ההשכלה הנדרשת למשרה וכן אישורים בדבר היותם/ ן בעלי/ ות הניסיון הנדרש. בקשות מועמדות שיישלחו ללא מסמכים נלווים המעידים על השכלה וניסיון לא יידונו. (בעלי/ ות תעודות השכלה מחוץ לארץ, חייבים/ות להמציא אישור היחידה להערכת תארים/ דיפלומות מחוץ לארץ, במשרד החינוך).
5. המעוניינים/ות והעונים/ות על דרישות המשרה, מתבקשים/ות לשלוח קורות חיים מפורטים הכוללים מסמכים ותעודות המעידים על השכלה וניסיון לחטיבת משאבי אנוש ומינהל,
עד 09/06/2024 בשעה ,23:00 לדוא"ל kkl-jobs@kkl.org.il ולציין את שם ומס' המשרה. מודגש בזאת כי מועמדות שתוגש לאחר המועד האמור לעיל לא תובא בחשבון. כמו כן, בקשות מועמדות שיישלחו ללא מסמכים נלווים המעידים על השכלה וניסיון לא יידונו.